2025년도 최저임금을 논의하기 위한 최저임금위원회 전원회의가 닻을 올린 가운데 인건비에 부담을 느끼는 중소기업과 소상공인들이 동결을 요구하는 목소리를 높이고 있다. 업계는 만약 최저임금을 지금보다 높이게 되더라도 업종별로 다르게 설정할 필요가 있다고 주장하며 ‘업종 차등’ 최저임금이 협상의 뇌관으로 떠오르고 있다. 27일 업계에 따르면 최저임금위원회는 지난 21일 1차 전원회의를 열고 2025년도 최저임금 설정을 위한 논의를 시작했다. 최저임금위는 사용자위원, 공익위원, 근로자위원이 각각 9명씩 27명으로 구성돼 있다. 올해 협상에서 가장 주목되는 점은 내년도 최저임금이 시간당 1만 원을 넘어설지 여부다. 해마다 노동계는 1만 원 이상의 최저임금안을 제시하고 있는 반면 사용자 측은 소규모 사업장의 어려움을 들어 동결을 요구하고 있다. 지난해 최저임금위원회에서 결정된 올해 최저임금은 시간당 9860원이다. 140원 이상 오르면 내년도 최저임금은 1만 원을 넘기게 된다. 최근 5년간 최저임금은 8
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[ 출처: 동아닷컴 : 동아일보 경제 뉴스 | 원문보기 ]
